Ngày 26 tháng 9 tại Moscow – Công ty Cổ phần Năng lượng Quốc tế Rosatom (REIN JSC, thuộc Tập đoàn Nhà nước Rosatom) và Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 2 (PECC2, thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam - EVN) đã ký Biên bản ghi nhớ (MoU) tại Diễn đàn Tuần lễ Nguyên tử Thế giới ở Moscow. Biên bản này thiết lập khuôn khổ hợp tác giữa hai bên cho Dự án Nhà máy Điện hạt nhân (NMĐHN) Ninh Thuận 1 tại Việt Nam.

Trong bối cảnh doanh nghiệp không ngừng chuyển mình theo hướng chuyên nghiệp và bền vững, vai trò của công tác quản trị nhân sự ngày càng trở nên quan trọng. Không chỉ dừng lại ở các công tác hành chính hay tuyển dụng, người làm nhân sự ngày nay cần trang bị tư duy chiến lược, hiểu luật, nắm vững quy trình, đặc biệt xây dựng môi trường làm việc tích cực, công bằng và hiệu quả. Công ty giới thiệu chuỗi khóa học “Chứng chỉ nhân sự cơ bản của HRCI - HRCI Human Resource Associate Professional Certificate” trên hệ thống PECC2 E-Learning để những người làm công tác nhân sự tại PECC2 quan tâm tham gia học tập. HRCI (Human Resources Certification Institute – Viện Chứng nhận Nhân sự, Mỹ) là tổ chức cấp chứng chỉ uy tín hàng đầu Thế giới cho nghề nhân sự, quản lý nguồn nhân lực.

Cộng hòa Séc hiện có khoảng một phần ba điện năng được cấp từ bốn tổ máy VVER-440 tại nhà máy điện hạt nhân Dukovany, bắt đầu vận hành trong giai đoạn 1985-1987 và hai tổ máy VVER-1000 tại nhà máy điện hạt nhân Temelín, vận hành từ các năm 2000 và 2002. Tổng công suất điện của sáu tổ máy điện hạt nhân sử dụng công nghệ của Nga này là 4.212 MW. Tập đoàn CEZ sở hữu và vận hành cả hai nhà máy điện hạt nhân đó có tỷ lệ vốn nhà nước chiếm gần 70%.

Chiều ngày 13/5/2025, tại Tòa nhà PECC2 Innovation Hub, Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 2 (PECC2) đã phối hợp cùng Huawei Technologies Vietnam tổ chức Hội thảo với chủ đề: DPPA Strategies for Net Zero (Chiến lược thực hiện cơ chế mua bán điện trực tiếp – DPPA nhằm hướng tới mục tiêu phát thải ròng bằng 0).